Consultant sur des missions de transition ou d’accompagnement en ressources humaines, il a travaillé au sein d’entreprises de tailles et d’univers divers tels que l’immobilier, la finance, l’assurance et les télécommunications, en France et à l’international. Sébastien François est titulaire d’un master Human Resources Management du CESI Ecole d’ingénieurs et d’un MBA Management des ressources humaines de l’université Paris Dauphine.