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Recrutement : L’Anact soutient les actions qui font de la QVT un levier d’attractivité

L’actualité | publié le : 10.06.2019 | N. T.

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) lance son deuxième appel à projet de l’année 2019, dans le cadre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact). L’objectif : soutenir financièrement, sous forme de subvention, des initiatives innovantes d’entreprises ou d’associations de moins de 300 salariés, mais également de branche ou de territoire, en matière de qualité de vie au travail (QVT), visant à en faire un levier d’attractivité et de fidélisation des salariés, en particulier dans des secteurs et métiers en tension. Plus de quatre PME et ETI françaises sur dix (41 %) sont confrontées à des difficultés de recrutement et de turnover. Les projets pourront, par exemple, porter sur l’identification de leurs causes, l’amélioration de l’organisation du travail, des modes de management et de gestion des RH ou encore le déploiement de démarches QVT ambitieuses à condition d’être participatives. Les institutions représentatives du personnel ou, à défaut, les salariés devront par ailleurs être associés à la mise en œuvre du projet. Date limite de dépôt des dossiers : 23 août 2019.

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  • N. T.