Alors qu’outre-Rhin, les PDG sont parmi les moins bien payés de la planète – ainsi, Volkswagen a rémunéré son dirigeant 8 millions d’euros l’an dernier, bien loin des 22 millions de dollars empochés par Mary Barra, son homologue chez General Motors, alors que les ventes de Volkswagen sont le double de celles de GM –, Zalando, l’entreprise allemande de commerce électronique, fait exception. Les trois co-PDG de la société, Robert Gentz, David Schneider et Rubin Ritter, pourraient gagner à eux trois pas moins de 570 millions de dollars (plus de 508 millions d’euros). Mais à une condition : qu’ils réussissent à plus que tripler le cours de l’action et à doubler les ventes dans les cinq ans qui viennent. Et s’ils n’y arrivent pas, alors leurs salaires seront largement amputés. De fait, ils devront chacun se contenter de 65 000 € par an…