Limiter le risque sur les pensions est un enjeu majeur pour Henkel. En 2018, ses comptes ne faisaient en effet état que d’un seul « haut risque » pour la société : les retraites. De fait, d’un côté, les livres affichent un montant de 3 milliards d’euros, qui correspond aux obligations de Henkel envers ses salariés et anciens salariés en matière de versement des pensions, avec, en face, seulement 2,7 milliards d’euros, qui correspondent à la valorisation des actifs du fonds de pension maison…

S’étant rendue compte depuis quelques années de ce déséquilibre, Henkel, spécialisée dans la chimie et les produits ménagers, a donc décidé, à partir de 2015, d’offrir un montant forfaitaire à certains, à la place d’une prestation définie. Le schéma proposé – « un capital au lieu d’une pension », selon la formule maison – a de nombreux avantages, selon la direction. « La somme forfaitaire permet un achat immobilier ou un départ à l’étranger pour certains retraités ; elle peut être transmise par héritage, tandis que les droits aux mensualités de retraites classiques ne le peuvent pas ; elle peut être versée mois par mois ou utilisée pour le versement d’une somme annuelle, etc. ». La société a commencé par proposer cette solution aux bénéficiaires de pensions très faibles (200 euros ou moins…). Selon Martina Baptist, la gestionnaire du système de pensions de Henkel, deux salariés concernés sur cinq ont accepté l’offre. Pour continuer à minimiser ses risques, l’entreprise allemande propose aujourd’hui d’élargir le dispositif à ceux qui sont sous le régime AV 2004 (soit quelque 5 000 personnes). « De plus en plus de salariés s’attendent désormais à ce que ce choix leur soit proposé dans l’entreprise », a expliqué Martina Baptist, à l’occasion d’une conférence.

Introduit en 2004, ce régime remettait déjà en partie en cause les prestations définies. Et les salariés avaient été fortement incités à y adhérer, au point, de l’aveu même de Martina Baptist, de conditionner une promotion à une adhésion au nouveau régime de la part des salariés…