Cela fait maintenant trois ans que la branche automobile (75 000 entreprises qui comptent 420 000 salariés et 58 000 jeunes en formation) s’est dotée d’une structure dédiée à la prévention des risques professionnels et à la santé au travail. « Depuis 2016, IRP Auto Solidarité-Prévention répond à de réels enjeux pour la sécurité et pour la santé des salariés et des apprentis du secteur des services automobiles », explique Sylvain Lé, président de cette association paritaire. Cogérante d’Alt Services, un garage familial qui emploie six personnes à Villemomble en Seine-Saint-Denis, Caroline Lettelier a fait appel à IRP Auto pour une formation de prévention aux risques chimiques à destination de ses collaborateurs. « Les formateurs ont analysé l’espace de travail de chacun des salariés, vérifié leurs connaissances et donné des conseils. Ils ont également mis en place un outil, Seirich, un logiciel qui permet de classer les produits par type de danger et de recenser des fiches détaillées pour chacun d’eux. Cette formation a été bénéfique et m’a confortée dans nos bonnes pratiques. La gratuité a été un autre argument. »

Juliette Rousseau, membre de la direction générale d’IRP Auto juge le bilan global de l’association plus que positif : « En 2018, les interventions enregistrent un taux de satisfaction de plus de 96 % et leur nombre a été multiplié par deux par rapport à 2017 ! »

Outre la prévention des risques professionnels, la sensibilisation et la promotion de la santé, en 2018, IRP Auto Solidarité-Prévention a fait de la prévention du risque routier, un sujet prioritaire. Il représente 5 % des accidents de travail de la branche. Pour y faire face, l’IRP a conçu et déployé deux actions. L’une est encadrée par un enseignant de la conduite, qui audite les salariés et les conseille sur les bonnes attitudes au volant. L’autre est dédiée aux chefs d’entreprise, aux directeurs des ressources humaines et aux managers. Elle développe le niveau de connaissance des encadrants en matière d’accidentalité routière, de responsabilités civile et pénale ainsi que de maîtrise des techniques de management, appliquées au risque routier (gestion des déplacements, de la flotte de véhicules, des appels téléphoniques). En complément, IRP Auto Solidarité-Prévention a créé un jeu de plateau : L’As de la route. Pratiqué en équipes, il permet de mieux comprendre les enjeux de la sécurité routière et d’aborder le risque routier en fonction des usages (voiture, camion, deux-roues, vélo et piéton), dans le cadre d’une conduite professionnelle ou personnelle. Au CFA du GARAC, l’école nationale des professions de l’automobile située à Argenteuil (95), la formation a porté ses fruits. « Aucun accident mortel concernant un jeune n’a été à déplorer en 2018 », souligne Juliette Rousseau.

Mais IRP Auto Solidarité-Prévention compte d’autres champs d’intervention. Parce qu’une meilleure alimentation quotidienne diminue les risques de cancer de plus de 30 % et à d’autres effets positifs, par exemple sur la productivité des salariés qui peut augmenter jusqu’à 20 %, l’association paritaire de l’automobile a mis en place des sessions de sensibilisation baptisées « Nutrition en entreprise ». Sylvie Blanchart, responsable qualité et formation pour Audi Bauer à Paris, témoigne : « Un diététicien présente tout d’abord les avantages d’une alimentation équilibrée pendant quarante-cinq minutes puis des entretiens nutritionnels individuels et personnalisés sont proposés aux salariés. Cette intervention leur permet de mesurer l’impact d’une alimentation saine et variée sur la santé. »