des actifs occupés restent en emploi après un déménagement dans une autre région, selon la Dares. 43 % conservent leur poste sans changement. Si un déménagement peut être motivé par l’amélioration d’une situation professionnelle, il peut également contraindre à quitter un poste satisfaisant. Ce sont les jeunes, les diplômés, les chômeurs et les personnes connaissant une séparation ou une mise en couple qui sont le plus fréquemment concernés par les déménagements.