Les conditions de travail se sont flexibilisées en 2018, selon un bilan de la Dares présenté le 22 mars. 17,6 % des salariés travaillent à temps partiel à la fin du mois de décembre 2018, contre 15,5 % l’année précédente (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales). La proportion des salariés en CDD s’établit à 8,8 %, contre 8,1 % fin 2017. Cette part varie avec la taille de l’entreprise : 9,9 % des salariés des entreprises de 10 à 19 salariés sont titulaires de ce type de contrat, contre 7,7 % de ceux des entreprises de 500 salariés ou plus. En dehors ceux sous le régime du forfait en jours, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail des salariés à temps complet atteint 35,6 heures dans le privé, comme en 2017. La durée hebdomadaire collective moyenne du travail est la plus élevée dans le secteur de l’hébergement et de la restauration, avec près de 37 heures. Par ailleurs, sur un an, les salaires en euros constants (corrigés de l’inflation) augmentent de 0,2 % dans l’ensemble des secteurs (hors agriculture et hors emplois publics), contre 0,3 % en 2017.