Formée en droit du travail et en droit de la sécurité sociale (DEA, université de Lyon), elle accompagne depuis vingt ans les clients d’Ayming dans l’amélioration de leur performance économique et sociale. Elle a occupé successivement au sein du groupe les postes de consultante, manager et directrice du département performance paie. Elle a également piloté pendant trois ans l’innovation sociale au sein de l’activité RH performance du groupe. Depuis 2018, elle était directrice de l’Innovation RH auprès de la DRH Groupe, où elle était chargée de créer, promouvoir et mettre en œuvre la politique et les outils RH sur le talent management, la formation et l’accompagnement, le bien-être au travail et la marque employeur. Elle occupe aujourd’hui le poste de DRH France et rejoint le codir dirigé par Thibaut Charmeil. Elle sera notamment amenée à piloter le recrutement et le talent management du groupe en France.