LinkedIn et Pôle emploi viennent de publier les résultats d’une étude sur les emplois et les compétences en France, offrant une cartographie des professions les plus demandées sur le marché du travail, qui vont du classique, spécialiste du développement commercial, par exemple, au plus connu désormais comme le métier de data scientist, en passant par… chargé de recrutement. Pour réaliser cette étude avec Pôle emploi, LinkedIn a analysé les profils de ses membres en France (17 millions), afin de suivre l’évolution des recrutements par métier de 2012 à 2017, à partir des 12 000 professions identifiées par le réseau professionnel. Si certaines ont le vent en poupe, d’autres, en revanche, semblent en déclin : c’est le cas de celles de chef de projet, de vendeur et de journaliste. De fait, leur proportion parmi les recrutements a diminué entre 2012 et 2017. Il en va de même des professions d’architecte et de graphiste. Autre enseignement de l’étude, seulement trois membres LinkedIn sur dix ont effectué une transition professionnelle de métiers en déclin vers des professions dites émergentes. Les vendeurs et les chefs de projet sont les plus nombreux à avoir réalisé une telle transition.