Surfant sur la mode de la psychologie positive, ce guide réédité chez Dunod invite les managers à changer de croyance, « en cultivant l’optimisme et le bien-être » à titre personnel et chez leurs collaborateurs. Très centrés sur les émotions, les auteurs proposent deux méthodes et des recettes à appliquer pour doper leur motivation et celles de leur équipe. Le livre comprend une soixantaine de fiches outils à appliquer dans cette lignée : « découvrir son meilleur moi possible », « entretenir la gratitude » avec ses équipes ou « cultiver la résilience » face aux difficultés… Un manuel simple et printanier, pour les adeptes du genre…