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Question de droit : Maladie et harcèlement moral : la nullité du licenciement

Sur le terrain | publié le : 18.02.2019 | Laurent Beljean

Les dispositions légales interdisent la rupture du contrat de travail d’un salarié en raison de son état de santé, frappant de nullité le licenciement fondé sur ce motif discriminatoire.

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Auteur

  • Laurent Beljean