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Sur le terrain

Marque employeur : Beneteau met en avant ses talents

Sur le terrain | publié le : 04.02.2019 | Nathalie Tran

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Laura, « la bâtisseuse », est opératrice composite. Ce qu’elle aime dans son métier, « c’est le côté physique et le fait que l’on ne s’ennuie pas », dit-elle. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, elle participe à la fabrication des structures composites des bateaux. Un métier où « il faut être manuelle, être à l’écoute, s’adapter rapidement ». Vincent, « le consciencieux », est quant à lui menuisier. Il assure la pose et l’agencement des modules de mobiliers à l’intérieur des bateaux. Il aime « l’exigence qu’il y a au niveau de la finesse et de la qualité du travail ». Un travail qui demande d’être « précis, adroit de ses mains et assez débrouillard, reconnaît-il. On est quand même sur du très haut de gamme […] Il faut que ça soit parfait, et c’est tout ». Comme Laura et Vincent, une dizaine de collaborateurs du groupe Beneteau présentent leur métier, via une web série #NosMetiers, à travers leur quotidien : Annie, accastilleuse ; Jean-Philippe, responsable commercial ; Guillaume, technicien qualité ; Jean-Charles, approvisionneur ; Sandra, manager de production…

Des profils, des personnalités et des parcours variés. C’est après une réorientation que Vincent, par exemple, est devenu menuisier naval. « J’ai eu l’occasion de faire une formation, j’ai toujours été attiré par la mer et j’avais envie de faire quelque chose de mes mains. C’est gratifiant de fabriquer des beaux bateaux bien finis », explique-t-il. Une façon de valoriser ses collaborateurs, de faire découvrir son univers et ses métiers. Avec un objectif de recrutement de plus de 650 embauches en CDI sur l’exercice 2018-2019, dont près de 500 en France, le groupe, qui compte 7 400 salariés dans le monde, multiplie les initiatives pour renforcer sa marque employeur.

Auteur

  • Nathalie Tran