Le Parlement européen et le Conseil sont parvenus à un accord, jeudi 24 janvier 2019, sur la proposition de directive concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants, initiée par la France et négociée par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud. Ce texte établit des droits nouveaux en matière d’accès et de rémunération des congés parentaux et d’aidants. Il contribue à établir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée en permettant à chaque parent et aidant de pouvoir dédier du temps à leurs enfants comme à leurs proches. Il crée un congé paternité de dix jours rémunéré au même niveau que le congé maternité, un congé parental de quatre mois dont une période non transférable indemnisée de deux mois accompagné d’un droit à congé sous des formes flexibles et un droit à congé pour tous les salariés aidants de cinq jours ouvrables par an. Il étend par ailleurs les modalités de travail aménagé pour tous les parents qui travaillent et qui ont des enfants de moins de 8 ans ainsi que pour tous les aidants (heures de travail réduites, horaires souples, modulation sur le lieu d’activité). « Cette directive est résolument moderne, car elle articule différentes formes de congés pour les pères, les parents et les aidants avec des modalités de travail aménagé. Elle crée plus de droits pour le second parent et favorise le maintien des femmes sur le marché du travail. Après la révision de la directive détachement des travailleurs, nous ajoutons une nouvelle pierre à l’édifice de l’Europe sociale », a déclaré Muriel Pénicaud.