À l’allemande ! Elizabeth Warren, une sénatrice du Massachusetts qui a récemment annoncé sa volonté de se présenter dans la course à l’investiture du parti démocrate pour la prochaine présidentielle, a déposé un projet de loi il y a peu en s’appuyant sur les « exemples à succès tels qu’en Allemagne », a-t-elle écrit dans son texte de présentation, visant à mettre en place un dispositif de codétermination. « Au début des années 80, les grandes entreprises américaines consacraient moins de la moitié de leurs profits aux actionnaires et réinvestissaient le reste dans la société. Sur les dix dernières années, les mêmes entreprises ont offert 93 % de leurs bénéfices aux actionnaires », regrette-t-elle. Selon son projet, pour les sociétés affichant plus d’un milliard de dollars de chiffre d’affaires, les employés auraient le droit de voter pour élire au moins 40 % des administrateurs au conseil. En outre, le projet de loi prévoit de restreindre le système d’actions versées aux hauts dirigeants, « qui leur donne actuellement une énorme incitation à se concentrer exclusivement sur des initiatives favorisant les actionnaires ». Pour s’assurer que ces hauts dirigeants se focaliseront sur le long terme et sur toutes les parties prenantes de l’entreprise, le texte interdira aux administrateurs et aux dirigeants des grandes entreprises de vendre des actions de la société dans les cinq ans après les avoir reçues ou dans les trois ans suivant un rachat d’actions par la société.