Près d’un salarié du secteur privé sur cinq (19 %) est employé par une TPE (1 à 9 salariés), indique la Dares le 20 décembre. Parmi ces 3,3 millions de personnes, 13,2 % se trouvent en CDD fin 2017. Le recours à ces contrats est plus répandu dans les TPE que dans les autres entreprises (9,7 % des salariés d’entreprises de 10 à 19 personnes sont en CDD), surtout dans le secteur des « arts, spectacles ou autres activités de services » où plus de 20 % des salariés sont concernés. Près de la moitié des effectifs des TPE en CDD travaillent en alternance (en général en apprentissage, moins souvent en contrat de professionnalisation) ou ont signé un contrat aidé (CUI, emploi d’avenir). En dehors de ces formes d’emplois aidés, la part de salariés en CDD reste stable, à 6,9 % fin 2017. Elle connaît une légère baisse dans les petites entreprises de la construction et de l’industrie, où elle passe de 6,5 % fin 2016 à 5,7 % fin 2017. Le recours au temps partiel est également plus fréquent dans les TPE : 27,7 %, contre 15,5 % dans les entreprises de 10 salariés ou plus.