« Nous sommes très sensibles aux demandes du président ainsi qu’au pouvoir d’achat de nos salariés. À cette fin, nous avons signé un accord d’intéressement avec les représentants du personnel en avril dernier qui s’étend jusqu’à mars 2019. Pour l’instant, nous avons choisi de rester sur les mesures contenues dans l’accord. Mais la question de cette prime particulière sera abordée cette semaine lors d’une réunion des entreprises adhérentes à notre branche, le GIM (groupement des industries métallurgiques). Des décisions seront peut-être prises à ce niveau-là… »