Le ministère du Travail avait annoncé un compte personnel de formation (CPF) monétisé à raison de 14,28 euros de l’heure… Finalement, ce montant sera porté à 15 euros à partir du 1^er janvier 2019, indique un projet de décret examiné par le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (Cnefop) le 20 novembre. De quoi satisfaire les organismes de formation (OF) qui se plaignaient d’un tarif sous-évalué « digne d’une femme de ménage », comme l’indiquait en octobre dernier le patron d’un organisme de formation ? Pas vraiment, à en croire Pierre Courbebaisse, président de la Fédération de la formation professionnelle qui estimait qu’un CPF monétisé à moins de 20 euros de l’heure serait « regrettable » alors que l’actuelle prise en charge des Opca s’échelonne aujourd’hui entre 9 et 90 euros de l’heure (avec une moyenne horaire aux alentours de 30 euros). Selon le texte examiné le 20 novembre, les ressources nécessaires à l’alimentation du CPF en euros doivent être versées par France Compétences à la Caisse des dépôts et consignations (CDC) chaque trimestre. D’éventuels droits complémentaires seront détaillés dans un décret encore à venir. La Caisse sera également tenue de transmettre, chaque année, un rapport sur sa gestion administrative et comptable du CPF.