Déjà en place depuis le printemps en Italie et au Mexique, le télétravail est dorénavant opérationnel en France depuis l’automne. Il va maintenant être déployé en Asie du Sud-Est notamment. Toujours dans le même but : faire vivre l’une des valeurs phare de l’entreprise : la responsabilisation des collaborateurs.
Si la tendance est au développement du travail à distance, partout dans le monde, lorsque c’est possible, « la particularité, en ce qui concerne la France, est que l’accord d’entreprise, en place depuis septembre 2018, prend sa source dans la réflexion d’un groupe de travail pari
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