La lettre de cadrage transmise le 25 septembre dernier par le gouvernement aux organisations sociales donne quatre mois aux syndicats et au patronat pour s’entendre sur une nouvelle réforme de l’assurance chômage. Et cette fois dans un contexte contraint par la menace d’un nouveau système de bonus-malus sur l’usage des contrats courts pour réduire la précarité et la permittence, même si une précédente expérimentation (2013-2018) sur l’augmentation des cotisations d’assurance chômage sur les CDD n’avait donné que peu de résultats sur le désendettement du régime de l’Unédic (80 millions d’euros en quatre ans).