Une entreprise mécène sur cinq offre du mécénat de compétences en 2017, contre à peine une sur 10 (11 %) en 2015. Une forte progression de cette forme d’intervention des sociétés, en lien avec la quête de sens et d’engagement des collaborateurs. Pour autant, le mécénat financier reste largement majoritaire, et représente encore 92 % des investissements. Avec un budget compris entre 3 et 3,6 milliards d’euros et 9 % des entreprises engagées dans le mécénat en 2017, l’Admical, association qui œuvre au développement de ces actions de philanthropie, pointe une progression continue du phénomène. Pour réaliser son nouveau baromètre du mécénat en entreprise, elle s’est appuyée sur ses propres données et sur celles du ministère des Finances, qui décompte les dons déduits des impôts des sociétés au titre de ces actions.

Les grands groupes restent majoritaires et apportent 57 % du budget du mécénat. Mais ce sont les TPE qui, en nombre, progressent le plus : elles sont presque trois fois plus nombreuses en 2016 qu’en 2010. Du côté des secteurs bénéficiaires, le tiercé ne change pas : avec 28 % du budget, le social arrive en tête, avec notamment des actions favorisant la création d’emplois, la défense des droits ou le développement de l’entrepreneuriat social. Puis viennent les opérations en lien avec la culture et le patrimoine, dont la part passe de 15 % à 25 % entre 2015 et 2017. L’éducation occupe la 3^e place, en progression, de 14 % à 23 % sur la même période. Avec respectivement 11 % et 7 % des dons, les enjeux liés à la santé et à l’environnement arrivent loin derrière. L’Admical se montre optimiste pour les années à venir, soulignant que 69 % des entreprises interrogées disent qu’elles vont maintenir leur budget au même niveau, tandis que 16 % affirment même qu’elles vont augmenter le montant de leurs dons.