logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Sur le terrain

Question de droit : Bulletin de paie et reprise d’ancienneté

Sur le terrain | publié le : 01.10.2018 | Laurent Beljean

Image

Question de droit : Bulletin de paie et reprise d’ancienneté

Crédit photo Laurent Beljean

La mention sur le bulletin de salaire d’une date d’ancienneté différente de la véritable vaut-elle présomption simple de reprise d’ancienneté ?

Les mentions obligatoires devant être portées sur un bulletin de salaire sont précisées par voie réglementaire. À ces dernières peuvent être ajoutées d’autres informations sur le fondement de la convention collective applicable, ou du seul fait de la volonté de l’employeur. La na

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Laurent Beljean