Le nombre d’affaires présentées devant les prud’hommes est passé de 150 000 en 2016 à 127 000 en 2017, selon les chiffres présentés par le ministère du Travail le 10 septembre 2018. Une baisse de 15 %, analysée par Muriel Pénicaud comme l’un des effets positifs de l’application des ordonnances Macron, entrées en vigueur le 23 septembre 2017. Destinées à « sécuriser la relation de travail », celles-ci ont instauré un barème de plafonnement des indemnités prud’homales en cas de licenciement « sans cause réelle et sérieuse ».