Titulaire d’un master en ressources humaines (PSB-Paris School of Business), elle a travaillé, pendant six ans, dans une société de services en ingénierie informatique, avant de rejoindre, en 2006, le groupe Garance (anciennement MNRA) comme responsable des ressources humaines. Elle est promue DRH et devient membre du comité de direction de la mutuelle. Elle est également responsable du plan de continuité d’activité (PCA) de l’entreprise.