Entreprise & Carrières est partenaire des Assises du droit social, un colloque qui se tient le 20 septembre à Paris – dont l’objectif est de réfléchir aux évolutions de la fonction RH dans les entreprises confrontées aux mutations digitale, “millenniale” et sociale. Pour mieux comprendre les enjeux, nous consacrons une série de trois dossiers à ce thème de la révolution RH en marche.
Jmais autant qu’aujourd’hui le droit social et, par voie de conséquence, les ressources humaines n’ont été bousculés, pour ne pas dire percutés par des astéroïdes sociaux, technologiques, culturels et organisationnels.
Entre la montée en puissance des « Millennials », cette nouvelle génération biberonnée aux nouvelles technologies et qui ne sait rien faire sans son smartphone, ses réseaux sociaux et tout ce qui est digital, le développement du travailleur hybride qu’est l’auto-entrepreneur aspirant à des sécurités relevant du salariat, la recherche et la nécessité de fidéliser les talents et l’arrivée de l’Intelligence artificielle et de la robotisation, la gestion des ressources humaines tend à devenir une mission impossible. D’autant plus que tous ces facteurs de transformation se télescopent avec le droit social qui, pour l’essentiel, relève de l’ancien monde.
Le choc de la modernité, le poids du passé en quelque sorte.
Entreprise & Carrières, votre magazine, rend compte et témoigne chaque semaine que les RH sont confrontées à de grands défis d’avenir. Il ne s’agit pas de regretter les temps anciens – c’était mieux avant – mais d’être en capacité de savoir affronter la réalité d’aujourd’hui et plus encore celle de demain.
Entreprise & Carrières entend bien être au cœur de ce récit d’un monde en mutation et de vous apporter, chaque semaine, les bons éclairages.
Mais il nous a semblé important d’aller plus loin et de participer à une réflexion de fond sur ce choc du droit du travail et des ressources humaines.
C’est pour cette raison qu’Entreprise & Carrières et Liaisons sociales magazine, associées à La Lettre des juristes d’affaires et l’association Les Assises du droit social sont partenaires d’une manifestation importante : « Les Assises du droit social – Les visages du travail de demain ».
Dans ce colloque – qui se tiendra à la Maison de la Mutualité (Paris Ve) le 20 septembre prochain – placé sous le parrainage du Premier ministre, tout est dans le sous-titre.
Que sera en effet le visage du travail demain et le rôle des RH ? Les thèmes retenus (lire encadré) reflètent l’étendue de la mutation à venir.
Pour permettre à chacun – participant et lecteur – de nourrir sa réflexion autour de ces sujets, Entreprise & Carrières consacre ses trois prochains dossiers « Le Point sur… » à cette thématique.
L’ouverture de cette série (lire ci-contre) est consacrée précisément à l’impact de la transformation digitale sur l’entreprise, ce qui implique, rien moins, que de réinventer le métier de DRH. Explications.
