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Le grand entretien

« Les LGBT doivent pouvoir se rendre visibles dans les entreprises »

Le grand entretien | publié le : 27.08.2018 | Lys Zohin

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« Les LGBT doivent pouvoir se rendre visibles dans les entreprises »

Crédit photo Lys Zohin

Dans le cadre de leurs politiques diversité, ainsi que des évolutions sociales et législatives, certaines entreprises s’intéressent aux salariés LGBT, qui jusqu’à récemment étaient invisibles dans le monde du travail. Toutefois, les salariés concernés craignent encore les représailles. La formation des dirigeants, des RH et des managers est essentielle pour lutter contre les discriminations.

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Auteur

  • Lys Zohin