Le 17 mai 2018, Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, lançait un appel à projets de plus d’un million d’euros pour favoriser et récompenser la mise en œuvre de mesures innovantes contre les violences sexistes et sexuelles au travail.

Une enveloppe totale de 200 000 euros a ainsi été attribuée, au niveau national, à deux lauréats : l’organisme paritaire répartiteur des fonds de la formation professionnelle, Opcalia, pour l’enrichissement de son application « 1 001 lettres », grâce à la mise en place d’un module supplémentaire dédié aux violences faites aux femmes au travail, et la fusion des projets de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et du Medef.

Au niveau régional, une somme de 850 000 euros a également été octroyée afin de soutenir plus d’une quinzaine de projets novateurs. À titre d’exemple, la création de sessions de formations intersyndicales et de sensibilisation à destination des CSE, des responsables syndicaux et des agents de la fonction publique, par l’Institut du travail de la région Occitanie, la structuration d’un réseau régional de prévention par l’union régionale de Bretagne CFDT, ou encore, le lancement d’un Mooc interdisciplinaire par l’université de Lille (Hauts-de-France).