Titulaire d’un DESS de gestion des ressources humaines (Dauphine), elle était, depuis 1993, chez Danone, où elle a occupé différentes responsabilités RH au sein des branches emballage et biscuits, puis plusieurs postes en développement de talents au siège corporate du groupe (1998), avant de devenir directrice du développement RH pour la division eaux au plan mondial, directrice des ressources humaines de Font Vella en Espagne (2005), puis de Blédina (2011), directrice du projet d’évolution de la fonction RH pour les huit entités de Danone en France (2016) et, dernièrement, directrice ressources humaines France, regroupant le talent management, les rémunérations, le développement des compétences, l’administration et la paie.