Pour séduire les millennials, Mazars lance une campagne de recrutement 100 % vidéo sur Instagram. L’organisation spécialisée dans l’audit et les services comptables, reconnue pour sa marque employeur dynamique et décalée, innove et crée un effet « wahou ».
Audit, conseil, services comptables, fiscaux et juridiques… Il y a des thèmes plus glamours pour appâter de jeunes recrues. Surtout quand elles sont nées entre 1980 et 2000. Heureusement, Mazars, organisation spécialisée principalement dans l’audit et les services comptables, a t
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
