Diplômé de l’IEP Strasbourg et titulaire d’un DESS en droit des ressources humaines (université de Versailles), il a accompli l’essentiel de sa carrière au sein du groupe GE, qu’il a intégré en 2004, au sein duquel il a occupé diverses fonctions de HR Manager, directeur des relations sociales puis DRH dans les filiales financières telles que GE Money Bank ou GE Capital. Il a notamment été DRH Europe de l’Ouest (France, Espagne et Italie) chez GE Real Estate. Dernièrement, il était directeur des ressources humaines de la filière affacturage du groupe Crédit Mutuel CM-11 (Factofrance/CM-CICFactor). Il prend aujourd’hui le poste de DRH & environnement de travail pour la France et intègre le board de la société.