Les acteurs du monde de l’entreprise prennent conscience que le facteur économique entre en contradiction avec une tendance plus humaniste fondée sur des méthodes de management innovantes, le développement durable appliqué aux salariés et aux organisations. Un ouvrage collectif publié récemment présente des solutions pour mieux satisfaire les attentes des salariés et réconcilier l’économique et l’humain.
Pour quelle raison avoir publié l’ouvrage collectif Réconcilier l’économique et l’humain en entreprise ?C’est un long cheminement que nous avons eu au sein de l’Atelier du dirigeant durable (A3D). L’association, créée en 2004, est constituée de professionnels de l’entreprise form
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