La dernière version du code de gouvernance des entreprises réalisé conjointement par l’Afep et le Medef introduit dans son édition 2018 la possibilité de procéder à des actions de « name and shame » envers les employeurs indélicats. Arme de dissuasion ou opération de communication ?
L’ombre de Georges Plassat plane sur l’édition 2018 du code de gouvernance des entreprises dévoilée le 21 juin par l’Association française des entreprises privées (Afep, qui regroupe les 118 plus grandes entreprises de l’Hexagone) et le Medef. Difficile en effet, pour les rédacte
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