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Le chiffre : 49 %

L’actualité | publié le : 02.07.2018 |

C’est la proportion de responsables ressources humaines qui ont déjà suivi une formation à la non-discrimination. Obligatoire pour les collaborateurs chargés des missions de recrutement des entreprises de plus de 300 salariés, depuis janvier 2017, et ce au moins une fois tous les

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