Si la grande majorité des salariés sont en contrat à durée indéterminée (CDI), la plupart des embauches se font aujourd’hui en contrat à durée déterminée (CDD). En 25 ans, la part de ces derniers n’a fait qu’augmenter passant de 76 % en 1993 à 87 % en 2017. Cette évolution mise e
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