Erreur sur le bordereau LR/AR
En matière de licenciement pour motif disciplinaire, les dispositions légales prévoient qu’il ne peut s’écouler plus d’un mois entre l’entretien préalable et la notification de la sanction, à peine de purger de tout caractère fautif les faits reprochés au salarié.Dès lors, si un
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