Les Français seraient-ils paradoxaux ? S’ils sont très majoritairement favorables au télétravail, étonnamment, ils sont presque aussi nombreux à ne pas avoir l’intention d’y recourir. C’est, du moins, ce que révèle l’étude Randstad réalisée en ligne, entre le 15 novembre et le 17 décembre 2017, par l’institut Kantar TNS, sur un échantillon représentatif de 6 440 personnes, actives ou potentiellement actives, âgées de 18 à 65 ans.

Plus des trois quarts des répondants (76 %) approuvent l’assouplissement du cadre juridique qui devrait permettre son essor et le fait que l’employeur doit désormais justifier un refus et, en même temps, 72 % d’entre eux, soit une proportion pratiquement identique, déclarent ne pas souhaiter formuler une demande de télétravail auprès de leur employeur dans les six mois à venir.

Selon François Béharel, président du groupe Randstad France, ce résultat semble davantage signaler leur hésitation à sauter le pas, qu’un désaveu pour cette forme de travail : « Les sondés expriment en creux leur souhait de pouvoir bénéficier du télétravail au moment où ils l’entendent. Dans le contexte actuel de perturbation des transports ferroviaires et aériens, ce moment est peut-être venu », analyse-t-il.