Jusqu’à 11 000 recrutements de cadres seraient prévus dans le secteur du commerce interentreprises en 2018, selon le Baromètre Apec/Intergros, publié en avril dernier. Si six embauches sur dix concernent des commerciaux, les entreprises du secteur renforceraient également leurs équipes de cadres des services techniques (achats, qualité, maintenance, logistique, sécurité) avec 13 % des recrutements. Les cadres de plus de dix ans d’expérience professionnelle ont la part belle : ils constituent plus du tiers des intentions de recrutements des entreprises du secteur. Toutefois les candidats un peu moins expérimentés ne sont pas en reste pour autant : près d’une intention d’embauche sur trois s’adresse à des cadres ayant entre six et dix ans d’expérience, contre 26 % au global. Les candidats débutants ne représentent en revanche que 8 % des demandes, soit la proportion la plus faible enregistrée de tous les secteurs.