Le 10 avril restera une date importante pour Axon’Cable, une entreprise marnaise spécialisée dans le câblage et la connectique de haute technologie. Avec un chiffre d’affaires de 140 millions d’euros pour un effectif de 2 000 salariés en Europe, en Asie et sur le continent américain, elle est devenue la première entreprise française certifiée ISO 45001. Une démarche guidée en premier lieu par une vision claire des enjeux. « Une bonne QVT et une bonne sécurité sont des facteurs d’augmentation de la productivité et d’amélioration des relations de travail », souligne le Pdg Joseph Puzo. À l’appui de cette conviction, il avance les conclusions de nombreux travaux scientifiques : « Angus Deaton, le prix Nobel d’économie 2015, a démontré qu’améliorer la santé d’une population conduit à une augmentation du PIB. En 2015, un rapport conjoint de l’AG2R, du Medef et du Centre national olympique démontrait qu’inciter les salariés à se lancer dans une activité physique, même légère, amenait une hausse de la productivité supérieure à 5 %. »

Pour franchir ce nouveau cap, les équipes d’Axon’Cable ont passé en revue toutes les améliorations qui devaient être apportées à leur dispositif existant, basé sur la norme britannique OHSAS 18001. Par mesure de sécurité, Axon’Cable a demandé à un cabinet de consultants extérieurs de vérifier sa démarche avant de la soumettre aux auditeurs de l’Afnor. Ce surcroît de précaution vaudra à l’équipe en charge du projet une satisfaction supplémentaire : la certification a été obtenue sans aucune non-conformité.

Au final, la démarche a eu plusieurs avantages. Elle a d’abord conduit à rebalayer tous les risques, les évaluer et les classer. Elle a aussi permis d’intégrer la santé et la sécurité au travail dans le système de management intégré d’Axon’Cable, ajoute Joseph Puzo : « Les ISO ont été réécrits en 2017 pour adopter un canevas identique, le High Level Structure, qui intègre l’idée du management intégré avec lequel sont réellement gérées les entreprises, alors que l’OHSAS 18001 a gardé un système spécifique, qui en fait un silo à part dans le management global d’une entreprise. » En adoptant l’ISO 45001, il devient plus facile de déterminer l’impact des évolutions techniques ou managériales sur la santé et la sécurité.

Axon’Cable est même allé au-delà des exigences de la norme ISO 45001 en y intégrant la gestion des presqu’accidents. « Ce sont ces incidents où quelqu’un trébuche sur une bobine qui n’aurait pas dû se trouver là ou lorsqu’une personne manque de se brûler en se trouvant trop près d’un élément particulièrement chaud », précise Joseph Puzo. Ces événements sont notés et ensuite examinés lors des réunions mensuelles qui lancent des plans d’action. « Les presqu’accidents sont des éléments concrets qui permettent de raisonner de façon utile et d’améliorer la sécurité à partir du réel », explique Joseph Puzo.

Cette certification ISO 45001 vient s’insérer dans un système de management qui accorde déjà une place importante à la santé. Les salariés se voient en effet proposer régulièrement des activités sportives et leurs bureaux – ainsi que bientôt leurs établis – peuvent être relevés afin d’éviter une position assise permanente. « Nous avons un taux d’absentéisme moyen de 11 jours par an, soit un tiers de moins que la moyenne française de 16 jours par an, et nos salariés de plus de 55 ans ont un taux d’absence moyen de 10 jours par an, soit bien moins que la moyenne nationale de 29 jours par an », précise Joseph Puzo.

Chaque jour dans le monde, 7 700 personnes perdent la vie du fait de maladies professionnelles ou de traumatismes liés au travail, selon les estimations de l’Organisation internationale du travail (OIT) publiées en 2017. Chaque année se produisent 2,78 millions d’accidents mortels, auxquels il faut ajouter près de 374 millions de traumatismes et de maladies non mortels liés au travail, qui ont pour conséquence des arrêts de travail prolongés pour les collaborateurs.

Source : www.iso.org/fr/news/ref2272.html