Avec la consolidation de l’activité, les difficultés de recrutement des entreprises s’accroissent. 32 % d’entre elles affirment que le manque de compétences disponibles sur le marché du travail est une barrière à l’embauche. Pour y remédier, le gouvernement propose un plan d’investissement dans les compétences et une réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage.