logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Le grand entretien

« Il n’y a pas d’individu global : on vient toujours de quelque part »

Le grand entretien | publié le : 09.04.2018 | Frédéric Brillet

Image

« Il n’y a pas d’individu global : on vient toujours de quelque part »

Crédit photo Frédéric Brillet

Grâce au management interculturel, les professionnels des ressources humaines peuvent adapter leur discours et leur pratique aux pays où ils opèrent. Ils recherchent des synergies culturelles afin de créer un équilibre entre global et local. Pour transcender les différences nationales, si les plateformes numériques disposent de nombreux outils, elles ne peuvent totalement suppléer aux échanges en face-à-face.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Frédéric Brillet