Kienbaum, conseil en ressources humaines (recrutement, évaluation, développement des compétences de leadership et rémunération de la performance des dirigeants) annonce l’arrivée de Jean Lambrechts en tant que Senior Advisor au sein de son bureau parisien, pour y renforcer l’expertise en rémunération des dirigeants.

Jean Lambrechts a commencé sa carrière en entreprise, où il s’est investi dans des projets de mutation dans le secteur de la distribution pétrolière puis dans l’industrie bancaire. Il a ensuite intégré le conseil en stratégie, d’abord au sein d’A.T. Kearney Benelux, puis chez Mitchell Madison Group à Londres, cabinets pour lesquels il a rempli de nombreuses missions en Europe et en Amérique. Au début des années 2000, il rejoint le bureau londonien de Strategic Compensation Associates (SCA), consultant américain spécialisé en Value-Based Management et en Executive Compensation. À ce poste, il accompagne des remuneration committees de grands groupes britanniques. Après le rachat de SCA par le cabinet Mercer, il développe, à partir de 2004, l’activité de conseil en rémunération des dirigeants au sein du bureau parisien de Hewitt Associates, domaine d’expertise dans lequel il a collaboré ces dernières années avec Essere Associés.