Le collectif Reconquête RH, regroupant des professionnels des ressources humaines, DRH, consultants, enseignants et chercheurs, a travaillé avec plusieurs associations à l’élaboration d’une première version d’une charte éthique dont l’objet est de rappeler les règles qui garantissent le professionnalisme des acteurs de la fonction RH. Elle se décline en neuf articles répondant aux principes fondamentaux suivants :

• Donner du sens à la responsabilité professionnelle.

• Anticiper les implications humaines et sociales des évolutions des organisations.

• Communiquer pour garantir la cohésion.

• Aider au développement professionnel de tous.

• Considérer le respect de la personne comme non négociable.

• Promouvoir l’équité et la diversité.

• Prévenir les conflits d’intérêts et garantir l’intégrité.

• Garantir la confidentialité.

• Bienveillance et bien-être.