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Sur le terrain de la RSE

Enquêtes internes : « Aujourd’hui, on questionne l’engagement »

Sur le terrain de la RSE | publié le : 12.03.2018 | Sophie Massieu

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Enquêtes internes : « Aujourd’hui, on questionne l’engagement »

Crédit photo Sophie Massieu

L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) publie un guide sur les méthodes d’enquête des entreprises auprès de leurs salariés. Il restitue les travaux d’un groupe de travail qui a étudié l’impact de pratiques diverses, allant des enquêtes exhaustives en forme de baromètres annuels à l’interrogation ciblée d’une partie des personnels sur un métier à un instant donné, avec des objectifs et des modes de restitution variés. Interview de Lydie Recorbet, chargée de mission RH et RSE à l’Orse.

Quelles sont les méthodes utilisées pour les enquêtes en entreprise auprès des salariés ?Cela va des baromètres du type People Survey, réalisés au niveau mondial, à des enquêtes ciblées et menées en France ou dans une entité du groupe. Nous n’avons pas un nombre suffisant d’entre

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  • Sophie Massieu