L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) publie un guide sur les méthodes d’enquête des entreprises auprès de leurs salariés. Il restitue les travaux d’un groupe de travail qui a étudié l’impact de pratiques diverses, allant des enquêtes exhaustives en forme de baromètres annuels à l’interrogation ciblée d’une partie des personnels sur un métier à un instant donné, avec des objectifs et des modes de restitution variés. Interview de Lydie Recorbet, chargée de mission RH et RSE à l’Orse.
Quelles sont les méthodes utilisées pour les enquêtes en entreprise auprès des salariés ?Cela va des baromètres du type People Survey, réalisés au niveau mondial, à des enquêtes ciblées et menées en France ou dans une entité du groupe. Nous n’avons pas un nombre suffisant d’entre
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