Plébiscité par les salariés, le télétravail est encore peu développé en France. Pourtant, il peut faciliter la vie des entreprises et répondre à de multiples enjeux de société. À condition de repenser avec lui l’organisation de travail.
Le télétravail a le vent en poupe. Certes, en France, ce mode de travail à distance de l’entreprise reste encore marginal. Du moins de façon contractualisée. Car il représenterait déjà une réalité pour « un salarié sur quatre ». C’est ce qu’affirme une récente enquête produite pa
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