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L’enquête

Management : Le télétravail, symbole d’une révolution culturelle plus large

L’enquête | publié le : 12.03.2018 | Lys Zohin

Pour nombre de DRH, l’accord sur le télétravail permet d’impulser une nouvelle dynamique dans l’entreprise et de renforcer la confiance. Les managers sont souvent ceux qui ont le plus de mal…

Que ce soit pour répondre à une demande de la part des salariés, impulser une nouvelle culture d’entreprise ou simplement accompagner un changement plus ponctuel, comme un déménagement, nombreuses sont les entreprises qui profitent des nouveaux dispositifs sur le télétravail pour

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Auteur

  • Lys Zohin