Les discussions et consultations qui devront nourrir la future loi sur la formation professionnelle se poursuivront jusqu’à mi-février. Les partenaires sociaux travaillent dans un cadre assez resserré : ils doivent imaginer un dispositif et un texte qui tiennent compte des lois récentes de 2016 et 2014 et qui soient aussi efficaces pour les chômeurs que pour les salariés confrontés aux mutations technologiques.