Au cours des dernières années, Solvay a signé deux accords mondiaux dans le cadre du Solvay Global Forum, une instance permanente composée de représentants du personnel venant des grands pays où le groupe est implanté. Cette instance est destinée à assurer un dialogue social exigeant et constructif dans le groupe, qui emploie 27 000 salariés et employés dans 58 pays. Le premier accord signé avec cette instance est le Global Performance Sharing, accord d’intéressement mondial, renouvelé chaque année depuis trois ans. Le second accord est le Solvay Cares, signé en février dernier qui institue un socle de protection sociale minimal pour tous ses salariés dans le monde (congé maternité, maladie, invalidité…). Si quelques groupes ont déjà institué de tels socles, Solvay est le seul groupe à l’avoir fait par la négociation collective mondiale.