La Fédération française des entreprises de crèches vient d’être déclarée organisation professionnelle d’employeurs reconnue représentative.
Depuis sa création en 2007, les entreprises adhérentes de cette fédération ont réclamé la négociation d’un socle conventionnel qui permettrait à tous les salariés du secteur de bénéficier d’une convention collective unique.
En 2013, la parution du rapport Combrexelle puis l’adoption de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 lui ont définitivement fait perdre l’espoir de l’obtention d’une convention collective spécifique. À la demande de la Direction générale du travail, elles ont œuvré à leur rattachement au sein d’une convention collective existante.
La convention collective nationale du 20 septembre 2012 (étendue par arrêté du 3 avril 2014, et entrée en vigueur le 1er novembre 2014) des services à la personne s’est imposée. L’arrêté publié au Journal officiel du 28 décembre dernier vient consacrer dix années de défense des intérêts du secteur.
Désormais, pour les salariés des entreprises de crèches (plus de 20 000 au 1er janvier), commence le travail d’adaptation de la convention collective nationale des services à la personne aux spécificités de leurs métiers.
