logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

L’actualité

Question de droit : Faut-il attendre les précisions de la médecine du travail avant de proposer des postes de reclassement à un salarié inapte ?

L’actualité | publié le : 01.01.2018 | Laurent Beljean

La législation sociale visant à la protection des salariés inaptes à la suite d’un accident du travail impose à l’employeur de rechercher un poste de reclassement et de ne proposer le résultat de ses recherches aux intéressés qu’après consultation des délégués du personnel. Encor

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Laurent Beljean