Après avoir été un sujet tabou en France, les conduites addictives dans le monde du travail constituent désormais une préoccupation croissante. Le Fonds Actions Addictions a créé un site de référence pour une meilleure prévention.
Les partenaires sociaux ont récemment pris en compte, au niveau national, les enjeux de l’augmentation continue des addictions. Ainsi, la prévention des conduites addictives a été introduite dans le troisième plan santé au travail 2016-2020. Les pouvoirs publics ont pour rôle d’inciter les milieux professionnels à renforcer le rôle protecteur du travail, en tant que facteur de santé, d’épanouissement et de valorisation des compétences.
La population en activité est aujourd’hui concernée par des niveaux élevés de consommation de substances psychoactives (lire notre encadré).
Dans une de ses publications, l’Observatoire français des drogues et de la toxicomanie rappelle qu’une enquête auprès de directeurs de ressources humaines et de dirigeants a mis en évidence que six dirigeants sur dix ont déjà été confrontés à des problèmes de consommation excessive d’alcool chez leurs employés, et près de quatre sur dix dans les douze derniers mois. Au-delà des conséquences des consommations de substances psychoactives sur les accidents du travail (10 % à 20 % des accidents du travail seraient liés à l’alcool selon les derniers chiffres connus de l’expertise Inserm de 2003), les dommages individuels et collectifs en termes de santé et de qualité de vie au travail sur le bien-être, le climat social et la performance des organisations nécessitent une prise en compte effective des conduites addictives en milieu de travail.
La Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) et le ministère du Travail ont soutenu l’initiative du Fonds Actions Addictions (F2A) de créer un site de référence, qui rassemble et organise les informations sur les bonnes pratiques en matière de prévention et de prise en charge des conduites addictives en milieu de travail : le portail www.addictaide.fr/travail, est une initiative originale qui concrétise la volonté de faire de la prévention dans les milieux professionnels un objectif prioritaire, en s’appuyant sur des données objectives et les évolutions de la recherche. Ce nouveau site bénéficie de la dynamique et du succès du portail généraliste “Addict’Aide, le village des addictions” lancé en avril 2016 par F2A. Sur ce portail, chacun pourra consulter de façon anonyme et gratuite les informations dont il a besoin, soit à titre professionnel, soit à titre personnel, afin de s’informer sur les méthodes de prévention et de prise en charge des addictions, la problématique des addictions dans le contexte du travail : les secteurs et les catégories professionnels concernés, les facteurs, les effets et les risques (données statistiques, scientifiques, médicales, juridiques…) et, surtout, sur les bonnes pratiques, guides, méthodes et démarches utiles (repérage, contrôle, sensibilisation, formation, parcours d’évaluation et de soins, annuaires).
Pour certains produits tels que le tabac et les médicaments psychotropes, les taux sont supérieurs à la prévalence observée en population générale : 30,5 % des actifs occupés fument quotidiennement contre 29 % en population générale 18-75 ans ; 16,7 % des actifs occupés ont consommé des médicaments psychotropes dans l’année contre 13 % de la population française qui a eu au moins un remboursement dans l’année de benzodiazépines (anxiolytiques et somnifères). Concernant l’alcool, 18,6 % des actifs occupés ont eu un épisode d’alcoolisation ponctuelle importante dans le mois contre 17 % en population générale. S’agissant du cannabis et de la cocaïne, on constate une forte évolution de la consommation des actifs occupés : 9 % ont consommé du cannabis dans l’année en 2014. Ce taux était de 6,5 % en 2010. La cocaïne concerne peu de personnes en pourcentage des actifs occupés mais son usage est en augmentation : 0,5 % en 2005, 0,8 % en 2014.
