Ils font désormais partie de la vie quotidienne et privée de nombreux salariés. Mais pourquoi les réseaux sociaux d’entreprise peinent-ils encore à exister et à développer des comportements collaboratifs ?

La Chaire Intelligence RH & RSE, créée par IGS-RH avec le concours du cabinet d’audit et de conseil BDO France, a étudié les réseaux sociaux d’entreprise. Son étude démontre que l’organisation de ces réseaux virtuels est presque similaire aux organigrammes et aux hiérarchies des

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